赵毅，内蒙古鄂尔多斯人。硕士研究生学历，2018 年参加工作，就 职于国能神东煤炭补连塔煤矿，始终深耕基层单位党建、团青工作。2021 年 8 月取得政工师任职资格。现为补连塔煤矿团委委员、培训主管、安 全心理教育中心专职心理咨询师。 1.本人遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方 针政策，具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，廉洁自律，热爱 本职工作，认真履行岗位职责，申报期内年度考核均为称职以上。 2.2015 年 7 月,北京体育大学应用心理学毕业，大学本科学历，获 理学学士学位；2018 年 7 月，北京体育大学体育人文社会学专业毕业，获教育学硕士学位。 本人自参加工作以来，从基层一线做起，熟悉煤矿各项采煤、掘进工艺技术，后又担任 心理咨询师，培训主管，为员工排忧解难和技能提升，做出了突出贡献。共计心理测评 5000 余人次，“一对一”心理咨询 150 余人次。技能提升培训培养 100 余人。多次获得先进工作 者荣誉称号。 担任团委委员期间，多次组织青年志愿者活动，获得集团公司优秀志愿者荣誉称号。积 极参加基层党建工作，以党建带领培训工作、安全心理教育工作，完成多项基于煤矿员工心 理健康水平的研究活动。 取得国家二级心理咨询师职业资格

目录

第一章 煤矿企业党建工作机制与优化..................................................................................... 1

第一节 煤矿企业党建工作的相关概念及优化依据......................................................... 1

第二节 煤矿企业党建工作的发展与先进机制分析......................................................... 4

第三节 推进煤矿企业党建工作机制优化的实现路径..................................................... 8

第二章 煤矿企业思想政治工作分析....................................................................................... 15

第一节 煤矿企业思想政治工作基本理论概述............................................................... 15

第二节 煤矿企业思想政治工作面临的新挑战............................................................... 28

第三节 煤矿企业思想政治工作面临新挑战的成因....................................................... 33

第四节 加强和改善煤矿企业思想政治工作的对策....................................................... 37

第三章 煤矿企业职工思想政治教育工作............................................................................... 50

第一节 基本概念与相关理论概述....................................................................................50

第二节 煤矿企业思想政治教育工作的历史与现状分析............................................... 55

第三节 新时期煤矿企业思想政治教育工作的对策探析............................................... 61

第四章 新形势下煤矿企业基层党建工作分析....................................................................... 70

第一节 相关理论及煤矿企业党建概述........................................................................... 70

第二节 煤矿企业党建工作现状........................................................................................73

第三节 新形势下煤矿企业党建工作存在的问题及原因分析....................................... 80

第四节 新形势下深化煤矿企业党建工作的对策........................................................... 83

第五章 社会主义核心价值观融入煤矿企业基层党建工作存在的问题及对策.................. 88

第一节 社会主义核心价值观融入基层党建工作的一般理论....................................... 88

第二节 社会主义核心价值观融入基层党建的问题及原因分析................................... 91

第三节 实现社会主义核心价值观融入基层党建工作的对策建议............................... 96

第六章 网络媒介对煤矿企业党建工作的影响分析............................................................. 102

第一节 网络党建理论概述..............................................................................................102

第二节 网络媒介环境下的煤矿企业党建..................................................................... 105

第三节 网络媒介环境下煤矿企业党建机理分析......................................................... 110

第四节 完善煤矿企业网络党建的路径思考..................................................................115

第七章 煤矿企业党建工作认同问题分析............................................................................. 121

第一节 煤矿企业党建工作认同的相关概念及理论..................................................... 121

第二节 煤矿企业党建工作认同的价值与目标............................................................. 123

第三节 煤矿企业党建工作认同问题分析..................................................................... 127

第四节 强化煤矿企业党建工作认同的对策建议......................................................... 133

第八章 煤矿企业基层党组织建设分析................................................................................. 139

第一节 新时代煤矿企业基层党建理论与实践基础..................................................... 139

第二节 新时代煤矿企业基层党组织建设的必要性..................................................... 141

第三节 新时代煤矿企业基层党组织建设的成绩与不足............................................. 145

第四节 新时代加强煤矿企业基层党组织建设的路径................................................. 149

第九章 煤矿企业基层党组织政治功能与强化..................................................................... 157

第一节 煤矿企业基层党组织政治功能基本问题分析................................................. 157

第二节 新时代煤矿企业基层党组织政治功能建设的实践探索................................. 160

第三节 当前煤矿企业基层党组织政治功能建设存在问题......................................... 164

第四节 新时代加强煤矿企业基层党组织政治功能建设的路径思考.........................167

参考文献....................................................................................................................................173