仇琼琼

目的：研究分层培训在医院消毒供应中心的应用价值。方法：选取2022.05到2023.04我院消毒供应中心的30名工作人员，借助数字分组法，将其分为对比组（15名）、探究组（15名），对比组采取常规培训方法，探究组采用分层培训方式。比较两组工作人员满意度、考核成绩、不良事件及职业伤害发生情况。结果：结果显示，探究组工作人员满意度评分均更高，且各项考核成绩得分更高，不良事件、职业伤害发生率（6.67%、13.33%）相较于对比组更低（30.00%、33.33%），（P<0.05）。结论：在对消毒供应中心工作人员开展培训时，采用分层培训方式，能够取得更好的培训效果，强化工作人员业务能力，减少不良事件及职业伤害情况的发生，获得更多的认可。

分层培训；消毒供应中心；满意度

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