郑巧云

目的：探究急诊科护士工作压力、应对方式和心理健康状况。方法：选择2021年12月至2023年11月急诊科从事护理工作的护士作为本次研究对象，通过问卷调查形式分析急诊科护士工作压力、应对方式，并对其心理健康状况展开讨论。结果：急诊科护士护理专业以及工作方面评分为（2.91±0.41）分，工作量以及时间分配方面评分为（2.97±0.56）分，工作环境和仪器设备方面评分为（2.53±0.82）分，患者护理方面评分为（2.97±0.52）分，人际关系管理方面评分为（2.54±0.82）分；消极型应对方式的急诊科护士例数（占比19.50%）远低于积极型应对者（占比80.50%）；急诊科护士的心理健康程度低于正常人群，两者对比存在差异（P<0.05）。结论：急诊科护士的主要工作压力来源于工作量和时间分配问题，其次是患者护理、护理专业以及工作方面问题，为消除急诊科护士的负面情绪，需采用积极乐观的应对方式提高急诊科护士的心理健康状况。

急诊科护士；工作压力；应对方式；心理健康

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