王 颖,刘 娟,邱 琳,蒋 敏

目的：研究低年资护士临床决策能力现状及培养方法的构建方法。方法：纳入2022年8月—2023年8月在成都中医药大学附属医院工作的90名低年资护士作为研究对象，设计调查问卷，然后根据调查问卷结果对影响低年资护士临床决策能力的相关因素进行单因素和多因素分析，然后总结低年资护士临床决策能力现状，并构建相应的培养方案。结果：单因素分析结果显示：学历、人事关系等均会对低年资护士临床决策能力产生影响(P<0.05)；多因素分析结果显示：学历、月收入、科室病例讨论次数、参加学术活动次数为影响低年资护士临床决策能力的独立性因素(P<0.05)。结论：低年资护士临床决策能力仍待提高，故此，需要科室从更多方面构建培养方案，进而促进低年资护士临床决策能力的提升。

低年资；护士；临床决策能力；现状；影响因素；解决对策

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