作者
潘义民,刘洪旭,李 勉,潘 宾,蒋珊明
文章摘要
幸福型医院体现为员工谋幸福，打造良好的人文医疗平台，制定发展目标，明确以员工为主的建设任务。坚持开展系列精神文明与物质文明，让员工有安全稳定感，树立以医院为家的思想。工作体现成就感，达到自己是医院的一份子，体现院兴我荣感，使在院工作价值充分体现，从而实现幸福型医院的建设目标。
文章关键词
幸福型；医院员工；体验感；做法
参考文献
[1] 陈祺,白晓妹｡事业单位意识形态与宣传工作的思考与搜索[J].首都食品与医药杂志,2023.30(21):105—107.
[2] 杨平—习近平思想政治教育观对新时代高校思想政治教育理论研究的新贡献[J].汉江大学学报(社会讲学派),2019,36(1):101—112.
[3] 潘义民等—住院医师医德医风规范化培训考评内容与方法初探.[J]河北中西医结合杂志,1996,5(2):172.
Full Text:
DOI
