张同欣

目的：了解护士安全绩效与对护士长的心理安全感的关系，为提高护士安全绩效提供参考依据。 方法：采用安全绩效量表与心理安全测量量表对山东某大型三甲综合医院的150名护士进行抽样调查。结果：护士安全绩效及其各维度——任务安全绩效、关系安全绩效、个人安全绩效、组织安全绩效，均与护士对护士长的心理安全感呈显著正相关。结论：提高临床护士对护士长的心理安全感有助于安全绩效的改善。

护士；心理安全感；安全绩效；患者安全

[1] 严桂清.化工企业员工工作压力与组织支持感对安全绩效的影响[D].Diss.安徽师范大学,2013. [2] 张玮.安全氛围的结构及其作用机制研究[D][D].南京:浙江大学,2008. [3] Neal A,Griffin M A.Perceptions of safety at work:Developing a model to link organizational safety climate and individual behavior[C]//12th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology,St.Louis,MO.1997. [4] Christian M S,Bradley J C,Wallace J C,et al.Workplace safety:a meta-analysis of the roles of person and situation factors[J].Journal of Applied Psychology,2009,94(5):1103. [5] Edmondson A.Psychological safety and learning behavior in work teams[J].Administrative science quarterly,1999,44(2):350-383.

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