高玉婷,童宇平,杨 洋,何宛庭,杜晓庆

目的：构建基于Strong高级护理实践模式的急诊急救专科护士角色管理方案，从角色定位和职责范围为急诊急救专科护士的管理提供借鉴模型。方法：基于Strong高级护理实践模式，立足我国急诊急救专科护士发展现状，通过质性研究､文献回顾、小组讨论、德尔菲法构建急诊急救专科护士角色管理方案。结果：2轮专家函询问卷的有效回收率均为100%，专家权威程度分别为0.903、0.918，总体肯德尔和谐系数分别为0.347、0.386（均P＜0.05），最终形成包含5项一级指标、15项二级指标和97项三级指标的急诊急救专科护士角色管理方案。结论：急诊急救专科护士角色管理方案科学全面，构建过程严谨，可为急诊急救专科护士的管理提供参考。

Stong高级护理实践模式；急诊急救；专科护士；角色定位；角色管理方案

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