作者
高玉婷,童宇平,杨 洋,何宛庭,杜晓庆
文章摘要
目的:构建基于Strong高级护理实践模式的急诊急救专科护士角色管理方案,从角色定位和职责范围为急诊急救专科护士的管理提供借鉴模型。方法:基于Strong高级护理实践模式,立足我国急诊急救专科护士发展现状,通过质性研究、文献回顾、小组讨论、德尔菲法构建急诊急救专科护士角色管理方案。结果:2轮专家函询问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度分别为0.903、0.918,总体肯德尔和谐系数分别为0.347、0.386(均P<0.05),最终形成包含5项一级指标、15项二级指标和97项三级指标的急诊急救专科护士角色管理方案。结论:急诊急救专科护士角色管理方案科学全面,构建过程严谨,可为急诊急救专科护士的管理提供参考。
文章关键词
Stong高级护理实践模式;急诊急救;专科护士;角色定位;角色管理方案
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