郑 托

高职院校大学生就业指导工作的开展符合高职院校教育定位，有助于高职院校解决学生就业压力大、就业率偏低等问题。在就业指导工作落实过程中秉承“三全育人”原则，通过全员育人、全过程育人、全方位育人的方式对就业指导工作作出有效优化和调整是十分必要的，可以更好地提高大学生就业指导工作效能，有效解决大学生就业问题。提升高职院校毕业生的就业质量关系到整个社会的发展水平。在“三全育人”视域下，部分高职院校仍存在缺少全过程就业指导、全员化参与程度不够、全方位就业实践不足及信息化技术深度融合不够等问题。在就业服务方面，必须将“三全育人”理念贯彻到大学生的就业指导和就业服务工作中，以推动大学生实现更高质量就业的目标。

“三全育人”；就业质量；策略探究

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