张晓婷

随着全球经济的持续发展，劳动力市场呈现出更为激烈的竞争态势，其中，高职学生在职场上往往面对与大学毕业生不同的压力与挑战。文章对中国高职学生的当前就业状况进行了分析，指出高职学生在某些领域，如IT、金融和建筑的就业率低于大学毕业生。核心影响高职学生就业竞争力的因素包括技能与知识、实践经验、人际关系与网络以及态度与心态。为了增强他们的就业能力建议进行定期的教育培训更新、提供更多实践机会、强化职业指导和咨询以及深化校企合作。

高职学生；就业竞争力；技能与知识；实践经验；人际关系与网络

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