作者
陈 健,苏 冉
文章摘要
本研究从鲁商文化视角出发,深入探讨山东地区高校毕业生留鲁创业就业工作模式。剖析鲁商文化中诚信为本、勤劳奋斗、团队合作等特质对山东经济及大学生创业就业的积极影响,并结合政府支持政策与留鲁创业现状调查展开研究。在现状调查中发现存在政策支持不足、创新创业意识培养需强化等问题。进而基于鲁商文化视域,从政府支持政策、创业教育与培训、创业孵化体系建设以及引导留鲁创业方向等方面提出针对性工作建议。这些建议旨在为山东高校毕业生留鲁创业就业创造更多机会与更优条件,促进留鲁创业与地方经济深度融合。但该方案的实施需政府、高校等多元主体协同发力,以构建良好创业就业生态,助力山东经济繁荣且可持续发展。
文章关键词
鲁商文化;高校毕业生;创业就业;工作模式
参考文献
[1] 葛玉好,牟小凡,刘峰.大学生就业地域选择的影响因素分析——基于扩展的托达罗人口流动模型[J].中国人民大学教育学刊,2011,(04):81-89.
[2] 郭婷婷,杨辉.鲁商文化在高校创业教育中的融入研究[J].创新创业理论研究与实践,2023,6(24):13-15+67.
[3] 本刊讯.山东省对今年普通高校毕业生就业创业工作作出安排部署[J].山东人力资源和社会保障,2021,(06):4.
[4] 张於光,杨景亮,谢键.山东:黄河流域知名高校毕业生来鲁留鲁情况调研报告[J].中国人力资源社会保障,2023,(07):31-34.
[5] 王申.鲁商文化视阈下山东高校创业文化生态耦合[J].中国经贸导刊(中),2020,(04):152-153.
Full Text:
DOI