谢西丽

随着全球城市数字化转型的深入，青年群体在就业市场中的结构性变化显著。本研究基于大数据分析，探索了城市数字化转型下青年就业结构的适应性差异，并分析了影响因素，涵盖技能要求、行业发展、地区差异及政策支持。经过对多座城市的青年就业数据的系统分析，本文揭示了不同城市和行业之间的就业适应性差异，提出了优化策略：提升数字技能培训、推动创新创业、优化就业政策和促进区域均衡发展。研究结果为改善青年就业市场的结构、促进经济可持续发展提供了理论支持和实践参考。

城市数字化转型；青年就业；适应性差异；大数据分析；优化策略

[1] 朱艳,齐繁,高然.经济振兴背景下东北高等教育学科结构与就业结构、产业结构的适应性研究[J].黑龙江高教研究,2024,42(08):72-78. [2] 孙晓宇,郭彩扣.广西北部湾经济区 1+X 证书制度试点专业与产业适应性研究[J].广西职业师范学院学报,2024,36(01):86-96. [3] 孙晓宇,郭彩扣.职业教育专业与产业结构适应性研究——以广西北部湾六市为例[J].天津中德应用技术大学学报,2023,(06):6-12. [4] 苗松,刘贝玙,邱春英.宁夏高职院校学生结构、就业结构及产业结构适应性研究[J].黑龙江教师发展学院学报,2021,40(11):68-70. [5] 刘红,江景.江苏省高职教育专业结构与区域产业结构适应性研究——基于产业结构与就业结构的视角[J].常州信息职业技术学院学报,2017,16(02):1-5. [6] 温爱花,姚辉.西南民族地区高校专业结构与行业就业结构的适应性评价——基于云南省的实证分析[J].民族教育研究,2014,25(01):35-40.

点击下载PDF