刘英姬,洪 铮

民办高校毕业生遭遇严峻的就业压力，引发了普遍的就业焦虑。造成这一状况的关键因素众多，如教育经历、院校知名度、职场需求波动、个人技能与能力缺陷，以及家庭及社会环境的压迫感。大批民办高校毕业生在求职道路上遭遇瓶颈，难以寻得匹配的职位，且面临激烈的职场竞争。就业焦虑对精神健康造成负面影响，并干扰了职业发展规划。借由强化职业教育、改善就业辅导系统、推出政府及社会扶持措施、革新企业招聘流程，可以有效地减轻毕业生的就业焦虑感。同时，毕业生自身素质的提高和心理状态的调整亦是减轻忧虑的关键所在。各方面需携手合作，为毕业生提供助力，推动他们顺利地融入职场。

民办高校；毕业生就业；焦虑；影响因素

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