作者
高 赟
文章摘要
在新课程改革的背景下,高素质的幼儿教师队伍是幼儿教育质量的重要保障。“弹唱、舞蹈、绘画”等是幼儿教师必备基本功技能,也是贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神的手段。本次研究改变以往传统、零散的培训方式,结合我园新教师实际情况,尝试运用“四‘三’制”系统化培训模式,从培训过程的“学、练、赛”三进程、培训内容的“弹、跳、画”三专题、培训考评的“过关、达标、优秀”三等制、培训激励的“年段、园区、集团”三晋级四方面开展积极地探索和实践,在提升新教师基本功技能的同时,最终满足新教师入职期间的基本功技能需求,为建设一支高素质专业化的教师队伍做好铺垫。
文章关键词
新教师发展;基本功;“四‘三’制”系统化培训模式
参考文献
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