李学美

社会经济的高速发展让人们对高品质医疗卫生服务的需求更加迫切。如今，随着国家对医疗卫生体制改革的持续推进和医疗卫生条件的改善，我国医疗卫生事业得到快速的发展。就目前实际情况而言，我国仍存在医疗资源短缺、紧张的现象，高级医疗人才仍集中在大城市、大医院之中，不利于医疗卫生事业的长远发展。为有效推动医院高质量发展，充分满足人们的健康需求，医院就需要建立现代化管理机制，持续加大高级医疗人才的引进与培养，让医院拥有更多的高素质人才，从而有效提升医院医疗卫生服务水平，推动我国医疗卫生事业长远发展。基于此，本文就围绕医院人才培养展开研究，了解新时期下，医院加强人才培养的重要性，详细分析人才培养突出问题，以采取有效的应对措施。

新时期；医院；人才培养

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