钟国晴,陈思宗,李万昌

医院是提供医疗服务的重要场所，而行政后勤部门就是为临床医疗提供支持和保障的重要部门。事实上医院行政管理与后勤工作效果会直接影响医疗服务质量，只有做好行政后勤工作才能够维持医院的正常运营，也才能够满足大众的医疗保健需求。党建工作与医院行政管理工作的融合意味着医院党建范围的拓展，充分调动行政后勤员工的积极性，强化基层思想建设，发挥基层党员在行政后勤中的带头作用和先锋模范作用，在行政管理中营造严肃认真、爱岗敬业、正直廉洁的文化环境，打造优秀的基层党员队伍，发挥医院行政部门的价值。本文将介绍医院行政后勤工作特征，在其基础上提出医院党建工作与行政管理融合的策略，以供参考。

医院发展；党建工作；行政管理；融合发展；发展策略

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