作者
倪泰安
文章摘要
在新医改背景下，医疗体系的优化涉及内部管理的深刻变革。政工工作，作为连接医院管理与医疗服务的桥梁，可以为医院的稳定运营提供关键支持。有效的政工活动能够提升医务人员的专业素养，加强内部沟通协作，进而提高医疗服务质量。本文从新医改背景下医院政工工作的重要意义入手，针对政工工作遇到的问题，提出新医改背景下医院政工工作的具体实施策略。
文章关键词
新医改；医院政工工作；应对策略
参考文献
[1]沈青松.加强医院政工队伍建设的研究[J].办公室业务,2024,(04):102-104. [2]陈帼慧.新时期医院融合开展政工工作与人力资源管理工作的优化策略研究[J].办公室业务,2024,(03):112-114. [3]赵志勇.新医改背景下政工在基层“清廉医院”建设中的工作策略探讨[J].办公室业务,2023,(11):43-45. [4]陈晓琴.浅议公立医院政工干部的能力建设[J].就业与保障,2023,(05):64-66.
Full Text:
DOI
