作者
田 鑫
文章摘要
柔性管理是一种适应性强、注重人性化的管理模式，近年来在各行各业中得到了广泛应用。近年来众多行业普遍适用，文本解析了灵活管理在妇产科护理操作实践中的运用，借助解读灵活管理理念的本源和在具体护理操作中的实践成果，目的是提高护理水平、完善护理步骤和加强护理团队的团结力。调研显示，灵活管理在女性健康照护领域有利于提升护士的职业成就感与患者满意度，降低工作中的失误几率，提升服务质量水平，向患者供应更优质医疗服务标准。
文章关键词
灵活调整；女性健康照护；护理管理；护理水平；病患满意度指标；护理人员满意度
参考文献
[1]陈小萍.柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用[J].中国卫生产业,2016,13(23):3. [2]周凤娟.柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用[J].中国医药指南,2016,14(35):2. [3]董羽.柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用[J].中国卫生标准管理,2016,7(18):3. [4]朱颖兰.柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用[J].文摘版：医药卫生,2016,000(001):P.192-192. [5]郑秀珍.柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用观察[J].实用妇科内分泌电子杂志,2023,10(5):121-123.
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