作者
罗亨頔
文章摘要
轨道交通一线班组人员的安全意识培训对于保障运营安全至关重要。现状分析显示，尽管多数企业已建立安全培训体系，但培训内容与实际需求脱节、方法单一、评估机制不完善等问题仍普遍存在。为增强培训效果，需创新培训模式，如引入虚拟现实技术、增加互动性和实践性，同时建立科学的评估体系。个性化培训计划的制定也是提升培训针对性和有效性的关键。通过这些措施，可以有效提升一线班组人员的安全意识和操作技能，进而提高轨道交通系统的安全稳定性。未来，随着技术的不断发展和培训理念的持续创新，轨道交通安全培训将更加科学、高效，为城市交通的安全运营提供有力保障。
文章关键词
轨道交通；安全意识；培训有效性；班组人员；安全管理
参考文献
[1] 刘波.城市轨道交通安全意识培训研究[J].城市交通,2023,21(3):45-51.
[2] 陈晨.轨道交通一线员工安全培训现状与对策研究[J].交通运输工程学报,2023,22(4):67-74.
[3] 赵阳.提升城市轨道交通一线员工安全意识的培训策略研究[J].铁道运输与经济,2023,35(5):89-96.
Full Text:
DOI
