作者
赵 毅
文章摘要
为深入了解煤矿职工当前的工作压力、压力管理状况以及心理健康水平，探索解决职工困扰的有效方法，进而提高安全生产水平。利用症状自评量表（SCL-90）对某煤矿1290名区队职工进行测评和访谈，结果发现：（1）其中193名职工存在心理问题或者困扰，群体心理问题发生率为14.96%。区队职工整体心理健康水平良好，但有需要重点关注人群；（2）煤矿职工的职业认同感，工作成就感差；（3）年龄大的职工需要多关注；（4）需要为新分大学生提供适应性方面的帮助。
文章关键词
心理健康水平；职业认同感；年龄；对策
参考文献
[1] 张东.煤矿员工安全心理要素模型及应用研究[D].中国矿业大学(北京),2013. [2] 唐秋萍,程灶火,袁爱华,邓云龙.SCL-90 在中国的应用与分析[J].中国临床心理学杂志,1999(01).
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DOI
