作者
梁禹森
文章摘要
采用问卷在三个不同企业对542名管理者和员工开展问卷调查。经数据分析得出安全生产越轨行为有三个维度,即安全工作怠惰行为、安全管理渎职行为和安全氛围降低行为。
文章关键词
安全生产越轨行为;安全工作怠惰行为;安全管理渎职行为;安全氛围降低行为
参考文献
[1] 杰克·D·道格拉斯,弗兰西斯·C·瓦克斯勒;张宁等译.越轨社会学概论[M].河北:河北人民出版社,1987 年版.
[2] 杨杰,凌文辁,方俐洛.工作场所中越轨行为的定义、特性与分类体系解析[J].心理科学进展,2004,12(3):472-479.
[3] Becker H S.Outsiders:studies in the sociology of deviance [J].American Journal of Sociology,1964,29(1).
[4] Greenberg J .Antisocial Behavior in Organizations[J].SAGE-USA,1997.
[5] Vardi Y,Wiener Y.Misbehavior in organizations:A motivational framework.[J].Organization Science,1996,7(2):151-165.
[6] Neuman J H,Baron R A.Workplace Violence and Workplace Aggression: Evidence Concerning Specific Forms,Potential Causes,and Preferred Targets[J].Journal of Management,1998,24(3):391-419.
[7] Kaplan,H.B.Self-attitudes and deviant behavior[J].American Journal of Psychiatry,1975.
[8] Robinson S L,Bennett R J.A Typology of Deviant Workplace Behaviors: A Multidimensional Scaling Study[J].Academy of Management Journal,1995,38(2):555-572.
[9] 刘文彬.中国文化情境下工作越轨行为结构维度的初步探索[C].中国管理现代化研究会.第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集.中国管理现代化研究会:中国管理现代化研究会,2009:328-337.
Full Text:
DOI