马俊忠

本研究围绕矿山救援队在高危情境下的心理素质与应急决策展开，提出以压力识别、情绪调控与情境判断为核心的综合训练路径。研究基于突发事故的任务特征，构建由心理负荷评估、模拟情境干预与团队协同决策组成的训练框架，通过强化情绪稳定性、注意力维持与风险辨识能力，提升救援人员在复杂环境中的决断速度与判断准确性。研究进一步结合典型救援任务的时间压力和信息不完全性，验证心理素质与应急决策之间的联动机制，提出在训练中同步引入动态信息变化与不确定性控制，以形成可迁移的决策策略模式。该路径旨在帮助救援队在突发危机中保持清晰认知与有效行动，提高整体救援效能。

矿山救援；心理素质；应急决策；情境训练；压力反应

[1] 王振国.矿山突发事件应急心理分析与干预策略[J].安全科学,2020,36(4):112-118. [2] 刘春浩.高风险行业人员情绪调控机制研究[J].中国安全生产科学技术,2023,15(6):45-52. [3] 周明哲.应急决策认知负荷模型及其应用[J].管理科学学报,2021,24(3):87-96. [4] 陈海东.基于情境模拟的救援队伍训练体系构建研究[J].应急管理学报,2022,5(2):101-108. [5] 黄志诚.高压环境下团队协作与心理韧性关系研究[J].心理学探新,2020,40(5):73-80.

点击下载PDF