李进军

随着市场经济的深入发展，企业间的竞争日趋激烈，企业文化建设和政工工作的重要性日益凸显。政工工作旨在提高员工的思想觉悟和政治素养，而企业文化建设则通过塑造共同的价值观念和行为规范，增强企业的凝聚力和竞争力。因此，将政工工作与企业文化建设相融合，对于推动企业的全面发展具有重要意义。本文简要分析了企业政工工作与企业文化建设的内在联系，并针对企业政工工作与企业文化建设融合的意义，以及企业在政工工作与企业文化建设的融合过程中存在的问题进行了深入探究，提出了企业政工工作与企业文化建设的融合对策，以期为企业的长远发展注入新的动力与活力。

企业政工工作；企业文化；建设；融合

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