作者
陈新昊,李 宁,王雨璐
文章摘要
本文探讨了在新形势下国有企业实施“党建+”工作的必要性和实践路径。通过分析当前国有企业党建工作现状及存在的问题，提出了强化党建引领、提升治理效能的具体措施。研究发现，“党建+”工作能够有效促进企业治理结构优化，增强企业竞争力，推动企业实现高质量发展。案例分析显示，党建引领下的企业在创新发展、社会责任履行和员工凝聚力方面表现突出。本文最后展望了国有企业“党建+”工作的未来发展方向，强调了持续深化党建与业务融合的重要性。
文章关键词
党建引领；国有企业；企业治理；高质量发展；党建创新
参考文献
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