企业内部思想政治教育对员工忠诚度的影响

ISSN:3041-0630(P)

EISSN:3041-0606(0)

语言:中文

作者
刘杨川
文章摘要
随着市场经济的发展和我国企业改革的进一步深化,市场竞争趋势愈演愈烈,人力资源对企业生存的发展受到了前所未有的关注。思想政治教育帮助员工理解和认同企业的核心价值观和使命,使其在日常工作中能够自觉践行,从而增强集体归属感和责任感。通过思想政治教育,员工能够更好地理解团队合作的重要性,增强团队协作精神。这种凝聚力有助于在工作中形成良好的互动关系,从而提高工作效率和员工忠诚度。本文结合企业内部思想政治教育对员工忠诚度的影响及策略进行分析,以供参考。
文章关键词
思想政治教育;忠诚度;员工忠诚度
参考文献
[1] 企业员工忠诚度调查与提升策略研究[J].齐壮力;程秋梅.河北企业,2017(04). [2] “互联网+”背景下对企业员工忠诚度的新认识[J].徐志宽.经营与管理,2017(02). [3] 企业文化的“深植”[J].王海鹰;冯洪江.中外企业文化,2016(02). [4] 如何做好消防部队项目支出的绩效评价[J].芮欣.财经界,2015(08). [5] 新生代企业员工敬业度提升的思想政治教育路径[J].刘敏.企业导报,2013(09).
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