作者
郭梦茹
文章摘要
随着经济全球化和我国市场经济的快速发展，国有企业面临着前所未有的机遇与挑战。基层工会作为企业与职工之间的桥梁和纽带，在维护职工权益、促进企业发展方面发挥着重要作用。然而，在新形势下，国有企业基层工会工作仍存在诸多问题，如工会职能弱化、组织不健全、工作方法落后等。本文通过分析这些问题，提出相应的改进策略，旨在加强国有企业基层工会工作，促进企业的和谐稳定与可持续发展。
文章关键词
国有企业；基层工会；工作问题；对策；和谐发展
参考文献
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