赵晨阳

在国有企业改革重组背景下，思想政治工作面临新的机遇与挑战。分析了当前思想政治工作的现状，指出其在组织架构调整、人员安置、企业文化融合等方面存在的困境与挑战。通过探讨创新实践路径，如互动式沟通、技术手段应用、文化融合以及与企业管理协同推进等，验证了创新举措在提升员工认同感、凝聚企业向心力和推动改革顺利进行方面的显著效果。未来，思想政治工作需进一步优化方法与机制，以更好地适应改革需求，助力国有企业高质量发展。

国有企业改革；思想政治工作；创新路径；案例分析；改革重组

[1] 刘志刚.国有企业改革与思想政治工作创新研究[J].企业改革与管理,2023,12(3):45-48. [2] 陈丽华.新时代国有企业思想政治工作的创新路径[J].现代企业文化,2024,10(5):32-35. [3] 赵明宇.国有企业改革重组中的思想政治工作实践[J].中国集体经济,2022,11(7):56-59.

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