从胜任力视角探析高校新生班长的选拔与培养

ISSN:3041-0606(P)

EISSN:3041-0630(O)

语言:中文

作者
李 铭
文章摘要
在新时代的背景下,高校班长作为学生自我管理与成长发展的重要桥梁,其胜任力直接关系到班级治理效能与学生全面发展,班长不仅是事务执行者,更需成为思想引领者、学风建设推动者和班级凝聚力塑造者。本文以《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》和“三全育人”理念为指导,以高校班长访谈为支撑,探讨高校新生班长的胜任力要素,期望为高校学生干部的培养和发展提供建议,助力高等教育人才的全面发展。
文章关键词
教育强国;学生骨干;胜任力模型
参考文献
[1] 付进,吴瑾灵.基于胜任力模型的高校学生干部队伍建设研究[J].大学教育,2024,(17):129-132+142. [2] 穆圣涛,孙晓莉.“五育并举”视域下高校学生干部队伍建设策略探析[J].辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报,2024,(02):35-37. [3] 牛莹芳,王浩峰.高校学生干部胜任力测评体系模型构建[J].山西青年,2022,(23):6-9. [4] 牛子怡.岗位胜任力评估体系——以高校学生干部为例[J].才智,2018,(03):148.
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