作者
许成军
文章摘要
新时代下,企业思政工作与企业文化的深度融合已成为推动企业健康发展的关键因素。企业思政工作不仅要关注党员干部的思想政治教育,还需在企业文化中融入思想政治元素,实现二者的有机结合。本文通过分析当前企业思政工作与文化融合面临的挑战,提出构建企业思政工作与文化融合的机制路径,强调加强领导班子建设、打造全员参与的文化氛围、创新思政工作形式等方面的举措。通过理论研究与实际案例结合,探索出一条企业在新时代背景下提升凝聚力、增强社会责任感的有效路径,进而促进企业的可持续发展。
文章关键词
企业思政工作;企业文化;融合机制;新时代;企业发展
参考文献
[1] 王建国.新时代背景下企业文化与思想政治工作的融合路径[J].经济与管理研究,2023,44(3):123-128.
[2] 李娜.企业思政工作与文化融合的现实问题与对策[J].企业管理,2022,40(5):56-60.
[3] 周晨.企业思政工作与企业文化融合机制研究[J].组织理论与实践,2024,35(2):89-94.
Full Text:
DOI