曹子晗

随着数字化转型的不断深入，电力行业正面临着前所未有的变革，工会的职能与作用也亟需进行适应性调整。电力企业的工会工作不仅要关注职工的基本权益保障，还要积极推动员工的技术培训与创新能力提升，以支持企业在数字化浪潮中的成功转型。在数字化背景下，工会可以通过数字平台的搭建，实现信息的高效流通和管理，促进企业与员工之间的双向沟通与合作。工会要加强员工的数字素养教育，提升其适应新技术的能力，为企业的技术创新和智能化改造提供保障。工会在其中的独特作用，不仅是保障职工权益，更要成为推动企业发展与变革的重要力量。

数字化转型；电力企业；工会工作；职工权益；数字素养

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