吴边海

在我国经济发展格局中，西部开发区正处于承接中东部产业转移的关键时期。这一进程中，开发区国有平台公司面临着诸多人力资源管理方面的挑战，其中人才难引、队伍不稳定等问题尤为突出。与此新疆作为丝绸之路向西开放的桥头堡，其开发区国有平台公司的人力资源在推动地区经济发展、加强对外合作等方面有着不可替代的积极作用。因此，深入探析开发区国有平台公司人力资源绩效考核的关键因素，并提出有效的引才、育才、留才思路具有重要意义。

国有企业；人力资源；绩效考核；因素分析

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