作者
崔占光,任晓琳
文章摘要
劳动权益保护是构建和谐劳动关系的基础，是推动社会公平正义的关键措施。随着社会发展和经济转型，劳动者在工作中面临诸多权益受损的风险，尤其在用工制度不完善、劳动法律执行力度不足的背景下。加强劳动权益保护不仅有助于提高劳动者的工作满意度和生活质量，也为社会的长治久安打下坚实基础。本文通过分析当前劳动权益保护的现状与挑战，提出加强制度建设、完善法律保障、提高劳动者自我保护意识等对策，以促进更加和谐的劳动关系，实现社会和谐稳定。
文章关键词
劳动权益保护；和谐劳动关系；制度建设；法律保障；劳动者自我保护
参考文献
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