作者
孙晓萌
文章摘要
本文立足新就业形态对技术技能人才的核心要求，从理论逻辑、现实困境、创新维度、实施路径等层面，系统探讨高职院校就业指导服务体系的创新方向。研究认为，应构建 “全周期生涯赋能、数字化精准服务、产教深度共生、多方协同治理” 的创新体系，通过理念革新、技术赋能、生态重构和制度保障，破解人才培养与就业需求的结构性错配，提升高职院校毕业生的生涯适应力、胜任力与发展力，为技能型社会建设提供有力支撑。关键词：新就业形态；高职院校；就业指导服务；体系创新；生涯发展
文章关键词
新就业形态；高职院校；就业指导服务；体系创新；生涯发展
参考文献
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