姜 岩

在“双碳”目标驱动的新能源产业深度转型阶段，风电企业正从规模化扩张向高质量、智能化、多元化发展转型，复合型管理人才成为企业统筹技术创新、生产运营与战略规划的核心支撑。本文界定了新能源转型背景下风电企业复合型管理人才的核心内涵，剖析其培养现存问题与五大核心能力诉求，从培养理念、目标定位、能力体系、实施路径、保障机制五个维度构建适配风电行业发展的复合型管理人才培养体系，为风电企业破解人才培养同质化、与产业需求脱节等痛点提供实践参考，助力企业打造契合新能源转型要求的管理人才梯队。

新能源转型；风电企业；复合型管理人才；培养体系；人才梯队建设

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