作者
李姝燕
文章摘要
通过绩效管理工作的开展，能够很好的提高基层公务员工作的积极性，激发基层公务员的潜能，提高工作效率及整体效益。本篇文章主要对基层单位绩效管理工作的重要性进行阐述，并对当前基层单位开展绩效管理工作时存在的主要问题进行研究与分析，给出有效的应对措施，旨在提高绩效管理工作的质量，促进促进公务员队伍建设质量水平提升。
文章关键词
基层单位；绩效管理工作；绩效考核；基层单位事业
参考文献
[1] 李岩.Y 市税务局基层公务员绩效管理体系优化研究[D].延边大学,2022. [2] 田苗.基层公务员激励机制问题和对策研究--以安徽省铜陵市为例[J].佳木斯职业学院学报,2022,38(09):40-42. [3] 王丽芳.山东省 B 县乡镇公务员绩效管理问题研究[D].山东师范大学,2022.
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