作者
王戈男
文章摘要
本研究围绕地铁司机岗位职责认知与安全行为之间的关联展开分析，从职责理解在运行中的实际体现、认知偏差对安全行为的影响机制以及基于认知提升的改进实践三个方面进行探讨。研究指出，职责认知水平直接关系到司机的操作准确性、风险识别能力与应急处置质量；认知偏差会通过削弱判断力、降低风险敏感度及干扰决策路径，造成安全行为不稳定；以认知强化为核心的培训模式和动态化评估机制能够有效提升司机的安全行为表现。通过结合技术支持与管理优化，可逐步构建更具适应性与可靠性的行车安全保障体系。
文章关键词
地铁司机；岗位职责认知；安全行为；风险识别；安全管理
参考文献
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