作者
年国庆
文章摘要
企业安全文化是发展基石，对安全生产、员工意识和竞争力很重要。当前面临理念滞后、参与度低、管理单一等挑战。本文基于安全工程视角，提出创新理念、制度、行为、技术及环境等培育方法，结合能建华北院、华能上安电厂案例验证有效性。研究表明，创新方法可提升安全管理、降低事故率、增强员工意识，保障可持续发展。
文章关键词
企业安全文化；创新方法；安全工程；实践案例；可持续发展
参考文献
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